Expertin für Resilienz und Lebensqualität

Konfliktmanagement

Jeden Konflikt als Chance nutzen

Konfliktmanagement

Jeden Konflikt als Chance nutzen

Veränderungsprozesse bergen hohes Konfliktpotential und deshalb gehört Konfliktfähigkeit zu den Schlüsselkompetenzen einer gelassenen und souveränen Führungskraft.

  • Müssen Sie in Ihrem Team Veränderungen durchsetzen, die nicht allen Teammitgliedern gefallen?
  • Haben Sie in einem Projektteam Mitglieder, die in innerem Widerstand sind und die Teamperformance blockieren?
  • Fällt es Ihnen schwer bei Meinungsverschiedenheiten sachlich und ruhig zu bleiben wenn das Gegenüber laut wird?

Gestalten Sie jeden Konflikt als Chance und stärken Sie Ihre Rolle als Leader.

Changemanagement ist auch Konfliktmanagement.

Ich zeige Ihnen, wie Sie mit gezieltem Konfliktmanagement

  • Ihr Team zu Höchstleistungen führen.
  • Die Zusammenarbeit im Team fördern.
  • Diskussionen ermöglichen, in welchen alle Beteiligten ihr Gesicht bewahren.

Ein Konflikt am Arbeitsplatz ist eine Chance, sich zu zeigen, weiter zu kommen, Menschen kennenzulernen und näher zu kommen. Konflikte bringen Teams zum Erfolg!

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Stärken Sie Ihre Rolle als Leader durch souveräne Konfliktfähigkeit.

Legen Sie Ihre Ideen in Diskussionen überzeugend dar.

Führen Sie Ihr Team gelassen und kompetent durch Veränderungsprozesse.

Ihr Konflikt-Powerpaket

Folgende Leistungen und Themen sind in diesem Powerpaket enthalten:

  • Sie erhalten ein persönliches Talentprofil damit Sie Ihre Stärken gezielt in Ihrer Kommunikation einsetzen können.
  • Sie lernen Ihre Triggerpunkte kennen.
  • Sie erarbeiten Strategien, um Ihre Impulse kontrollieren zu lernen.
  • Sie erweitern Ihre Fragetechnik um Bedürfnisse schneller zu erkennen.
  • Sie fokussieren sich in Konflikten auf die Sache und Lösungen.

 

Dieses Konfliktmanagement Trainingspaket kann als Einzel- wie auch als Gruppentraining gebucht werden. Beide Varianten können on-oder offline stattfinden. Für die Onlinevariante benutze ich eine virtuelle 3D Welt, wo dezentrale Teams ganz einfach zu einem Gruppentraining zusammenfinden können.

„If you always do what you always did,
you will always get what you alwys got.“

Abraham Lincoln

Ihr Einsatz für einen souveränen Umgang mit Konflikten

Um von diesen Vorteilen profitieren zu können, bringen Sie am Besten folgendes mit:

  • 3 x 2 Stunden Ihrer Zeit (Termine nach Vereinbarung)
  • Selbstreflexionsbereitschaft
  • Neugierde am Entdecken von Neuem

Gerne erstelle ich mit Ihnen auf Anfrage eine konkrete Offerte.

Ihre Sparringpartnerin: Tanja Rüegge

In meinem Leben haben mich folgende 3 Dinge geprägt:

  • Die Begeisterung für Neues.
  • Begegnungen mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.
  • Die Welt ist voller Lösungen, wenn man danach sucht.

Mich faszinieren Zukunfts-Themen und ich möchte die Zukunft der (Arbeits)Welt aktiv mitgestalten. Deshalb engagiere ich mich dafür, dass Menschen mit einem Lachen im Gesicht Neues ausprobieren.

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